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嚴 格：嚴格要求、嚴格規范、嚴格責任、嚴格管理，做到“嚴格有度，要求有法”。

求 實：從實際出發，遵循客觀規律，注重實際效果，切忌憑空設想和照搬照抄。

誠 信：是道德規范和行為準則，是處己立身、成就事業的基石，是企業的立業之本。“真誠待人、信譽至上”是企業的基本原則。

創 新：服務創新、技術創新、管理創新和組織創新是黎明持續發展的永恒主題。黎明營造學習型組織，內生知識與經驗，倡導比競爭對手學得更快、更好，比拼知識管理能力，提高員工就業能力。黎明鼓勵員工的創新行為，努力營造民主、寬松、和諧的、有利于創新的組織氛圍與機制。

經營理念：真誠服務共發展

全心全意為客戶服務。  全心全意為員工服務。

企業作風：明、快、嚴、實

明：目標明確，責任清晰，信息共享，管理透明。

快：加強協同，優化流程，快速影響，雷厲風行。

嚴：嚴格標準，自覺自律，恪盡職守，超越自我。

實：實事求是，少說空話，多干實事，力求實效。